Saber Interactive Spain, estudio afincado en Madrid con más de 200 empleados y responsable del actual desarrollo de Turok: Origins, continúa con la sangría de despidos que realiza desde hace meses, provocando una reducción escalonada de plantilla. Estos despidos parecen ajenos a motivos económicos ya que existen ofertas de trabajo para posiciones abiertas en la empresa, y se enmarcan en un contexto de situaciones de acoso, renuncias derivadas de una gestión cuestionable y rotación de plantilla.
Trabajadoras de diferentes departamentos, creativos, artísticos y técnicos, han sido despedidas de manera fulminante, incluso después de haber realizado horas extra en los días anteriores o estando a punto de superar el período de prueba que se impone por contrato. Se estima que estos despidos ya son más de 15, lo que supone casi un 10% de la plantilla, y la cifra es más alta si se tienen en cuenta las renuncias voluntarias por motivos de acoso y represión. Tampoco se sabe si seguirán aumentando ni bajo qué pretextos se llevarán a cabo, ya que las noticias de nuevos despidos llegan a la plantilla de forma velada, bajo el miedo y la incógnita de quién será la siguiente persona en ser señalada de manera injusta.
La sección sindical de CNT presente en la empresa, constituida recientemente y con buena acogida entre la plantilla, se queja del empeoramiento de las condiciones laborales y del mal ambiente generado por la Dirección, que está usando esta medida de último recurso como primera opción sin que trasciendan qué motivaciones puede haber tras ello. Ante esta coyuntura, la sección sindical de CNT ha transmitido su preocupación a la empresa en más de una ocasión, ha preparado conjuntos de medidas y propuestas para mejorar las condiciones y ha solicitado varias reuniones en las que poder tratar la situación para conseguir una estabilización en la plantilla, siendo rechazado todo ello.
«La situación lleva empeorando varios meses, con múltiples casos de acoso y represión que la empresa ha ignorado o no ha sabido gestionar. El ambiente no es bueno y parte de la plantilla sufre problemas psicológicos y trabaja con miedo o ansiedad. La empresa se niega a reunirse con nosotras y rechaza cualquier propuesta, alguna tan básica como tener productos de higiene femenina en los baños o respetar los acuerdos básicos y obligatorios de igualdad y LGTBIQ+, y otras más específicas, orientadas a los problemas de salud mental que consideramos que se están generando en la plantilla», comenta una de las afiliadas a CNT.
Saber Interactive Spain es uno de los estudios más grandes de la capital, con videojuegos publicados como Evil Dead: The Game, Radikal Fighters o Wild Card Football, y en pleno desarrollo del nuevo Turok: Origins. Desde CNT instamos a la empresa a mantener una interlocución con la sección sindical para atender todos los problemas que adolece la plantilla.