El sindicato médico AMYTS y la Consejería de Sanidad ha firmado un nuevo acuerdo que pone fin a la huelga de médicos y pediatras de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid. Los principales elementos firmados son:
Establecimiento de topes en las agendas diarias. 34 pacientes en medicina de familia y 24 en pediatría, lo cual va a permitir atenderles con mayor calidad. Si se cumple, permitiría dejar atrás los incumplimientos en materia de salud laboral respecto a la carga de trabajo, pero lo aprobado ni siquiera se va a poner en funcionamiento esta legislatura. El resto de pacientes que no puedan ser citados se trasladarán a otras agendas, llamadas de “absorción de pacientes”, que serán ofertadas a voluntarios en turno contrario, pagando peonadas (horas extras) a 50 €/hora.
Incrementos salariales. Complemento fijo de 450 €/mes, que sustituye al actual de población asignada, que podría quedarse en un aumento medio de 125 €/mes. Complemento de “turno de tarde” que variará entre 500 y 300 €/mes en función del número de tardes realizadas. Estos incrementos salariales son menores que los firmados (e incumplidos) en anteriores desconvocatorias de huelga.
Sin embargo, entendemos que este acuerdo, en la misma línea que los firmados por el sindicato médico en otras CCAA, en caso de cumplirse, no soluciona ninguno de los problemas estructurales de la sanidad pública:
● La “reducción de la carga asistencial” es ficticia y artificial, ya que se traslada al turno contrario a los pacientes que excedan los topes diarios, y deberán de ser atendidos por médicos voluntarios. En el caso de que no haya voluntarios (es difícil que muchos profesionales estén dispuestos a doblar turnos continuamente), nos encontraremos con pacientes que no son atendidos, y que van a acabar dirigiéndose hacia las urgencias (extrahospitalarias u hospitalarias) con su consiguiente colapso, o incluso pudiendo suponer una excusa para derivarlos al sistema privado.
● Se acepta no aumentar las plantillas, cuandoen los próximos 5 años se jubilarán alrededor del 23 % de los profesionales, y el propio sindicato AMYTS admite que hay, alrededor de 800.000 adultos y 200.000 niños sin médico asignado.
● No se reduce la carga de trabajo administrativa. Por ejemplo, los procesos de incapacidad laboral indicados desde el hospital se siguen haciendo en AP a diferencia de otras CCAA.
● No va acompañado de un plan de financiación que garantice lo firmado, conociendo los continuados incumplimientos de la Administración.
● Se sitúa en la misma línea que el vergonzoso acuerdo firmado hace 3 meses para desconvocar la huelga de las urgencias extrahospitalarias (noviembre de 2022), en el que se aceptó la reducción de plantillas en los SAR (urgencias rurales) y solo se garantizaba la presencia de médicos en 10 de los 37 antiguos SUAP (urgencias urbanas y periurbanas), quedando los otros 20 solo abiertos con personal de enfermería. A día de hoy, la realidad es que muchos días, en muchos de los que “se garantizaba” presencia de médico, las guardias solo las realiza personal de enfermería.
En este sentido, desde la sección de ramo de Sanidad y Servicios Sociales del SOV CNT Madrid exigimos:
● Financiación adecuada para la AP, lo que no será posible mientras los presupuestos de la Comunidad de Madrid estén hipotecados hasta el año 2040 por el pago del canon de los 11 hospitales privatizados. Más del 50 % de los 8.500 millones de € de gasto sanitario anual van a parar a empresas privadas, mientras los centros públicos están infrafinanciados. Es más, la C.A.M. sigue siendo la de menor presupuesto per cápita en AP (10,7%), muy lejos del 25% recomendado por la OMS.
● Incremento de plantillas de todas las categorías para garantizar la atención digna, y la accesibilidad de toda la población.
● Cese de las privatizaciones y rescate de lo ya privatizado, como se ha hecho en otros países europeos.
● Recuperación de la orientación comunitaria de AP, comenzando por el cumplimiento de la legislación, que establece que todos los centros de salud deben de realizar el diagnóstico de salud de su zona, para conocer la morbi-mortalidad de su población y poder actuar preventivamente.
Sección de Ramo de Sanidad y Servicios Sociales – SOV CNT Madrid.