¿Crees que el convenio de personal de espacios escénicos de la Comunidad de Madrid es un texto aceptable? ¿Que cubre todas las necesidades de quienes trabajamos en el sector? ¿Que no necesita mejoras porque ya contempla todas las garantías posibles? Algunas personas del gremio llevamos tiempo recogiendo ideas para elaborar…
La sección de CNT en el INAEM muestra su rechazo al acuerdo de la AGE y CCOO, UGT y CSIF sobre los criterios para la selección de personal laboral en el IV Convenio.
Desde la sección de CNT Madrid en INAEM y desde la Coordinadora de Personal Técnico y de Sala del sindicato CNT Madrid, os invitamos a acudir y participar en las jornadas reivindicativas que tendrán lugar durante toda la semana del 21 al 27 de marzo. Como colofón, y coincidiendo con…
Desde la sección sindical de CNT Madrid en el INAEM y la Coordinadora de Personal Técnico y de Sala de Espectáculos de CNT Madrid queremos condenar la demanda de huelga ilegal hacia el sindicato Solidaridad Obrera por parte del INAEM, organismo autónomo del Ministerio de Cultura. En dicha demanda alegan…
La Sección Sindical de CNT en el INAEM (Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música) y la Coordinadora de Personal Técnico y de Sala de Espectáculos de CNT Madrid volvemos este viernes 19 de noviembre a mostrar nuestro apoyo a las movilizaciones llevadas a cabo por la…
Desde la sección sindical de CNT en el INAEM y la Coordinadora de Personal Técnico y de Sala de Espectáculos de CNT Madrid queremos reiterar nuestro apoyo a la movilización llevada a cabo por la Plataforma de Técnicos y Técnicas Afectadas por la OEP 2018 y a las jornadas de…
El 31 de julio 2021 se publicó en el BOE la convocatoria de concurso-oposición para cubrir las plazas aprobadas en Oferta de Empleo Público de 2018 para personal laboral de la administración general del estado. Entre las plazas convocadas hay 57 que corresponden a puesto de técnicos/as de los Teatros…
1. MEDIDAS QUE AFECTEN DIRECTAMENTE, EN POSITIVO, A LAS PERSONAS ASALARIADAS. La tabla de reivindicaciones conjunta carece de medidas para nosotras, salvo la solicitud de ERTES, que también benefician al empresario. Así, la cosa se centra en: No reivindicar ningún derecho laboral para las trabajadoras. Reducción del impuesto de sociedades….
Con el objetivo de proteger a los y las trabajadoras del COVID-19 en su incorporación a la actividad y mientras dure la situación de “nueva normalidad” se ha aprobado esta Guía/Protocolo en el seno de la Comisión Paritaria del “Convenio de Espacios Escénicos de la CAM”, de obligado cumplimiento para…
A comienzos de este mes de Abril CNT Madrid, a través de la Coordinadora de Personal Técnico y de Sala, presentó un escrito a la dirección de RRHH y al comité de empresa de la Fundación Teatro Real, manifestando las irregularidades que se habían detectado en el Acuerdo excepcional COVID…